|
|
Jak się tu dostać?Gdzie chciałbyś pracować? Opiszemy, w jaki sposób pomożemy ci tam dotrzeć. Nasz oferta jest prosta: jeśli zechcesz skontaktować się z nami, postaramy się znaleźć dla ciebie odpowiednią pracę. Gdy już przyjmiesz ofertę pracodawcy, zapewnimy tobie i twojej rodzinie wszelką pomoc, jakiej będziesz potrzebować,, by sprostać temu wyzwaniu i odnieść sukces. Proces uzyskiwania stałego zatrudnienia jest opisany poniżej w 6 krokach. Skontaktuj się z nami dla uzyskania informacji to tym, jak dołączyć do naszych zespołów specjalistów. 1. REJESTRACJA CVWSZYSTKO ZACZYNA SIĘ OD CV!Pierwszy krok to prosta rejestracja online na stronie internatowej Paragony. Przy rejestracji otrzymasz mailem nasz formularz CV - trzeba go wypełnić i odesłać do nas. Pamiętaj, że twoje CV jest kluczowym dokumentem, z którego korzystają przyszli pracodawcy przy ocenie twoich kwalifikacji. Dlatego też radzimy poświęcić na jego przygotowanie trochę czasu i upewnić się, że został w nim odzwierciedlony pełen zakres twojego doświadczenia zawodowego i kwalifikacji. Nasz doświadczony zespół rekrutacyjny przejrzał tysiące CV kandydatów i doskonale wie, jakie informacje są istotne dla pracodawców. Zespół ten jest oczywiście zawsze do dyspozycji, jeśli chcesz się upewnić, że twoje CV w pełni oddaje posiadane przez ciebie kompetencje i doświadczenie. 2. CENTRUM OCENYpoznajmy się!Gdy już otrzymamy twoje CV, zaprosimy cię do uczestnictwa w jednym z Mapping Days w naszym Centrum Oceny. Mapping Days odbywają się przez jeden lub dwa dni i można się na nich pojawić w którymkolwiek z oddziałów naszej firmy w Europie. Po spotkaniu w trakcie Mapping Days zaczniemy aktywnie poszukiwać dla ciebie odpowiednich możliwości zatrudnienia, biorąc pod uwagę twoje preferencje. W wielu przypadkach okaże się zapewne, że dysponujemy już ofertą pracy pasującą do twojego profilu. Mapping Days umożliwiają nam osobiste zapoznanie się z tobą i dokonanie oceny twoich mocnych stron. Podczas spotkania w Centrum Oceny:
3. ROZMOWA KWALIFIKACYJNA ZA GRANICĄPOZNAJ PRACODAWCĘ!Gdy tylko pracodawca wyrazi zainteresowanie twoim zgłoszeniem, zostaniesz zaproszony na wizytę. Rozmowy kwalifikacyjne odbywają się w przyszłym miejscu pracy za granicą i zazwyczaj trwają kilka dni. Umożliwi ci to bezpośrednie zaznajomienie się z nowym środowiskiem pracy/życia, np. warunkami pracy, obowiązkami, współpracownikami, a także z obszarem, na którym zamieszkasz. Paragona zajmuje się wszystkimi praktycznymi kwestiami związanymi z organizacją wizyty. Na krótko przed wizytą odbywamy spotkanie przedwyjazdowe, by pomóc ci w przygotowaniu się do wizyty. Podczas tego spotkania doświadczony trener udzieli ci lekcji z autoprezentacji i umiejętności prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, jak również przydatnych praktycznych wskazówek zwiększających szanse powodzenia w rozmowie. Po wizycie pracodawca podejmie ostateczną decyzję w kwestii twojego zatrudnienia. 4. UMOWA O PRACĘwszystko na piśmie!Jeśli otrzymasz i przyjmiesz ofertę, podpiszesz z pracodawcą Warunkową Umowę o Pracę. Kontrakt ten gwarantuje twoje zatrudnienie na określonym stanowisku, na uzgodnionych warunkach i za uzgodnione wynagrodzenie, pod warunkiem, że z powodzeniem ukończysz przygotowawczy kurs Paragony. 5. SZKOLENIE PRZYGOTOWAWCZEPRZYGOTUJ SIĘ DO NOWEJ PRACY!Szkolenie przygotowawcze rozpoczyna się, gdy tylko zostanie podpisana Warunkowa Umowa o Pracę. Po ukończeniu naszego programu szkoleniowego będziesz przygotowany do podjęcia nowej pracy za granicą. Poprzeczkę stawiamy wysoko, ale cele szkolenia są możliwe do osiągnięcia - ciężką pracą i przy wsparciu ze strony naszego fantastycznego zespołu edukacyjnego. Nasi nauczyciele dysponują znacznym doświadczeniem - przeszkolili już językowo ponad 1000 profesjonalistów sektora medycznego. PROGRAM SZKOLENIOWY> Na początek Paragona zapewnia wprowadzający kurs językowy online; przechodzisz go w okresie wypowiedzenia, przy wsparciu ze strony naszych nauczycieli. > Następnie zapisujesz się na kurs stacjonarny, który odbywa się w kampusie Paragony i trwa od 2 do 4 miesięcy, w zależności od języka. Kurs jest zawsze prowadzony w trybie intensywnym, 5 dni (36 godzin) w tygodniu, na terenie naszego kampusu. Na czas jego trwania Paragona zapewnia dogodne zakwaterowanie w pobliżu. Weekendy spędza się zazwyczaj w domu, odpoczywając, z rodziną i przyjaciółmi. Dla kandydatów pochodzących spoza Polski opracowujemy odpowiedni rozkład zajęć, pozwalający na rzadsze, ale dłuższe okresy pobytu w domu z rodziną. Podczas kursu w kampusie realizowane są trzy główne moduły edukacyjne:
Paragona pokrywa wszelkie koszty związane ze szkoleniem, w tym koszty wyżywienia i zakwaterowania. Dodatkowo uczestnicy otrzymują środki na utrzymanie rodzin podczas trwania całego kursu. Uczestnicy korzystają również z szerokiego dostępu do środków masowego przekazu (drukowanych i audiowizualnych) kraju przyszłego zatrudnienia, obejmujących publikacje branżowe, prasę codzienną i lokalne stacje telewizyjne. Paragona zapewnia ponadto różne kursy i zajęcia ponadprogramowe, takie jak kursy szkolenia zawodowego (np. kursy komputerowe lub kurs RTG dla stomatologów), zajęcia rekreacyjne (pływanie, warsztaty jogi itd.) oraz zajęcia integracyjne (imprezy, kręgle, karaoke itd.). Przygotowawczy kurs Paragony jest znakomitym ćwiczeniem w dziedzinie pracy zespołowej. Z zadowoleniem stwierdzamy, że panująca wśród uczestników atmosfera współpracy i wzajemnej stymulacji skutkuje wysokim stopniem powodzenia. Ponadto przyjaźnie zawarte podczas kursu często stają się źródłem znaczącego społecznego i duchowego wsparcia dla kandydatów i ich rodzin w nowym środowisku życia i pracy. To one także istotnie przyczyniają się do tego, że 95% naszych profesjonalistów sektora medycznego pozostaje w kraju, do którego zostali rekrutowani. > W odniesieniu do krajów skandynawskich program szkoleniowy jest zazwyczaj kontynuowany po przeprowadzce, równolegle z programem wprowadzającym w nowym miejscu pracy. Dodatkowe szkolenie odbywa się w niepełnym wymiarze godzin przez pierwsze kilka miesięcy po przyjeździe. 6. PRZYBYCIE DO NOWEGO KRAJUZACZNIJ PRACĘ, ZACZNIJ ŻYCIE!Po ukończeniu program szkoleniowego jesteś gotowy rozpocząć nowe życie zawodowe i osobiste. Doświadczenia pokazują, że dobry początek jest istotny dla osiągnięcia długoterminowych rezultatów, pożądanych zarówno przez pracodawcę, jak i kandydata. Dlatego pracodawca z pomocą Paragony opracowuje plan wprowadzający. Składniki tego planu i jego harmonogram różnią się w zależności od kraju, pracodawcy i specjalności. Dla profesjonalistów przeprowadzających się do krajów skandynawskich wprowadzenie odbywa się na pół etatu i przebiega równolegle z dodatkowym szkoleniem językowym. Początkowo nacisk położony jest na przedstawieniu ciebie współpracownikom, prezentacji procedur i specyficznych cech oddziału. Zakres obowiązków jest stopniowo zwiększany stosownie do twoich potrzebi umiejętności. Z pewnością wielu rzeczy trzeba się po przyjeździe nauczyć. Jednak doświadczenia profesjonalistów sektora medycznego, którzy przeszli przez nasz program, jasno pokazują, że przygotowanie zapewnione w kampusie dostarcza kandydatom wszystkich narzędzi potrzebnych do tego, by z powodzeniem sprostać wyzwaniu! |